Меню

Календарь

<< < September 2011 > >>
Mo Tu We Th Fr Sa Su
      1 2 3 4
6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

Баннеры

ТАМ, ГДЕ ЛЮДИ РАБОТАЮТ

Послесловие к юбилею Владимира БАКИНА

 

Этот человек всегда ТАМ, где люди работают. Люди всегда РАБОТАЮТ там, где работает этот человек. Он – строитель, Бакин Владимир Гаврилович, депутат Законодательного Собрания Кировской области. Заслуженный экономист России, почетный профессор Вятского государственного университета. Мог ли он предполагать, когда 42 года назад с дипломом инженера в кармане шагнул в самостоятельную жизнь, что родной политех, alma mater, так высоко, по достоинству, оценит его трудовой путь, титулуя студента профессором? А, думается, мог - и вполне, потому что всегда верил в свои силы, знал, что честным трудом можно достичь любого результата, любых высот, главное, не сворачивать с выбранного пути.

Бакину покорялись многие вершины. Генеральский китель (когда он руководил областной налоговой службой) был так же к лицу, как и профессорская мантия. Он заведовал областным отделом строительства, возглавлял департамент экономики области, работал заместителем губернатора… И всегда помнил – кто он и откуда. Уроженец села Монастырское Юрьянского района, деревенский парнишка, он сызмальства усвоил немудреные правила: трудись честно – и тебя заметят, работай много – и тебе помогут. В памяти много сохранилось имен старших товарищей, которые с юных лет помогали и словом, и делом, вели по жизни до тех пор, пока сам он не стал наставником, способным преподать такой урок, что запоминается на всю жизнь.

В начале августа Владимир Бакин отметил свой 65-летний юбилей, но подводить итоги, ворошить и оценивать прошлое, анализировать исторический ход событий не собирается. Возможно, это тема для другой встречи, а сегодня он расположен поговорить о людях, которые трудятся под его началом, особенно о молодежи, у которой «огонек в глазах горит от интереса к своему делу, от общего азарта и целеустремленности». Вот, что ему интересно, вот, о чем он может рассказывать часами, показывать на месте, делиться мыслями и делать выводы.

Вчерашний генерал живет сегодняшним днем. Но и будущее для него такая же реальность, как настоящее, потому что в кратчайшие сроки исполняется все задуманное, и не «по щучьему веленью», а по «хотенью» и руководителей, и трудового коллектива. Молодежь требует развития, и кто, как не директор по развитию крупнейшего агропромышленного предприятия области – ЗАО Агрофирма «Дороничи», может четко определить его направления. Огромный опыт Владимира Бакина здесь востребован максимально, масштабы строительства ряда объектов под его руководством настолько велики, что способны впечатлить любого, даже самого скептически настроенного представителя прессы. «Впрочем, ваш брат не слишком нынче жалует человека труда, - замечает Бакин. – В поле, на ферме, в заводском цеху или на стройке много ли жареных фактов нароешь? Да и пыльно тут, ветрено…»

Новое строительство год назад развернулось в районе пп Стрижи и Пасегово. О его темпах и качестве лучше скажут специалисты, что строят мощнейший комбикормовый завод, племенную свиноферму, вторую очередь молочного комбината. По ходу лишь заметим, что в конце августа начале сентября комбикормовый принимает первые большегрузы с зерном, а племферма – первые 200 голов (из 1000!) чистопородных свиноматок. Кстати, именно в связи с этим твердо и бесповоротно решено было перенести День строителя со середины месяца на конец. Чтобы повод был реальный и по-настоящему праздничный. Бакин предложил, а с ним никто и не спорил. Чего спорить, если все работают в одной команде и на конечный результат?

На комбикормовом

Работают так, что жилы в натяг, день и ночь, без праздников и выходных. Стройка предусматривает непрерывные технологии, например, бетонирование в больших объемах. «Вот на этих плечах поднимаем и держим строительство, - Владимир Гаврилович крепко жмет руку подошедшему молодому человеку. - Знакомьтесь, мастер объекта Андрей Черемухин, 26 лет, бывший военный строитель, у нас начинал каменщиком. Но его организаторские способности, рабочая смекалка вызвали и оправдали доверие руководства. Более ста человек под его началом трудятся на отлично, и это отмечают даже зарубежные шеф-монтажники – турки, датчане, - которые прямо говорят, что такого качества работ не встречали уже давно».

Фигура молодого мастера вписывается в производственный пейзаж идеально: на фоне десяти 4000-тонных бункеров для хранения зерна, забетонированных площадок и высотных транспортеров (хранение и переработка зерна предусматривает вертикальные технологии производства). Вокруг неустанно работают бригады из солнечного Узбекистана. Писать об этом можно смело, подчеркивает мастер Черемухин, узбеки здесь не подпольные гастарбайтеры, а равноправные члены трудового коллектива, получают официальную заработную плату, которую почти целиком отсылают на родину, чтобы поддержать родителей, свои семьи.

Его тоже молодой коллега Сергей Ветошкин руководит бригадой монтажников. Сейчас в бригаде 14 человек, а доходило до сорока. В этом коллективе люди проходят настоящую проверку на прочность, говорит Владимир Бакин, здесь выполняются самые ответственные задачи, а это возможно только при полном взаимопонимании и слаженности действий.

Парни быстро росли на его глазах. Оба начинали на свинокомплексе в селе Русском разнорабочими. Но вот этот интерес к жизни, неуемное желание строить, созидать своими руками – творить, это называется, - позволяют директору по развитию безошибочно выделить человека из общей массы. Выделить, поддержать, продвинуть.

«У больших строителей земли Вятской, которых я считаю своими и учителями, и коллегами, - делится мыслями Владимир Гаврилович Бакин. – Таких, как Иван Никитич Шахпазьян, Анжелий Михайлович Михеев, Игорь Павлович Зайцев, Геннадий Васильевич Тихомолов, Роман Харитонович Халев, Анатолий Михайлович Подлевских, многих других было золотое правило: сказал – сделал, поставил задачу – задачу решил. Просто? Не скажи! Это правило формирует основные качества характера руководителя, основу взаимосвязей в трудовом коллективе. Сомнительные формулы типа «цель оправдывает средства» или «результат – любой ценой» не имеют к нему никакого отношения. Все намного сложнее».

Но, кажется, молодежь эту мудрость успешно постигает! Они и мысли свои выражают как-то «по-бакински»: «Чтобы поставить задачу правильно, нужно продумать пути ее решения, определить оптимальные сроки… У нас такого не бывает, чтобы сказал – и не сделал». И говорят так же больше не о себе, а о тех, с кем вместе работают. Сергей Ветошкин с ходу перечисляет фамилии, на кого готов положиться, как на самого себя: Черезов Михаил, Ефимов Андрей, Саитов Артем, Тараев Сергей, ряд других.

…Экскаваторщик Алексей Асипович из того же разряда. Он со своей машиной - единое целое, похожи как две капли воды: оба мощные, кряжистые и… безотказные. Когда они в деле – грузят песок, разбирают конструкции, рушат старые сооружения, - наблюдать за работой можно без конца, даже отвлекать неудобно. Только один вопрос: «Алексей Иванович, а сверхурочно работать приходится?» Ответ короткий, как выстрел: «Надо, так надо». Опять – «по-бакински».

Add comment


Security code
Refresh